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Brecha salarial, el agujero negro del Gobierno en la AGE
22F, día para la igualdad salarial.
Desde hace días estamos esperando a que el Gobierno inicie su campaña de denuncia de la existencia de la brecha salarial de género. Como no se publicaba nada lo buscamos, pero ni rastro.
Nos extrañó mucho, porque cada año hace la declaración formal del 22 de febrero como Día de la Igualdad Salarial -aunque en Europa se celebra el 10 de noviembre-. El fondo no varía, se denuncia que, teniendo en cuenta la brecha salarial entre mujeres y hombres, de media las mujeres trabajamos gratis más de 50 días al año. Solo contamos diferente, Europa cuenta el momento en que si fuéramos hombres dejaríamos de ser remuneradas -50 días antes de finalizar el año- y en España se cuenta el momento en que llegamos al mismo salario -50 días después de finalizado el año-. Sea como sea. se denuncia que ellos cobran más, bastante más que nosotras.
Como no nos creíamos el olvido, hemos buscado en los Consejos de Ministros y Ministras celebrados este mes y en el pasado, pero nada, ¡ni rastro! Este año parecen haberse olvidado de este día. Tal vez este año nos ahorremos el discurso de que se preocupan por la igualdad laboral de mujeres y hombres. Podría pensarse, al hilo de lo que nos cuentan, que no sólo se preocupan sino que incluso trabajan para erradicar las discriminaciones existentes y se comprometen a mantener la presión y el empeño necesarios para conseguir la igualdad real.
Curiosamente, estos discursos dejan fuera a las Administraciones Públicas en general, y a la Administración General del Estado en particular. En el SAE de FSC-CCOO no nos olvidamos de estas fechas, ni olvidamos que en nuestro ámbito la discriminación va mucho más allá porque somos diferentes. Aquí no se trata solo de denunciar la existencia de una brecha salarial, que existe y que hasta la propia secretaria de Estado se ha visto obligada a reconocer. Aquí, por cortesía de este Gobierno, estamos unos escalones más abajo que el resto. Nos han dejado fuera de la normativa que regula la igualdad laboral en este país, no se nos aplica el RD 901/2020, que regula los planes de igualdad, ni por supuesto el RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Para este Gobierno, la Administración Pública es otra cosa.
Como si del siglo XIX se tratara, el Gobierno establece para el sector privado unas obligaciones de las que se exime a sí mismo. No nos engañemos, mientras publican en el BOE los importes de las retribuciones básicas y de los complementos obligatorios, mantienen en la más absoluta opacidad otros conceptos retributivos -productividad, gratificaciones, pago de ponencias en cursos y jornadas…-, conceptos que se escapan a la más mínima posibilidad de análisis. Por cierto, de valoración de puestos que hacen trabajo de igual valor, en la AGE ni hablamos.
Desde el SAE de FSC-CCOO estamos utilizando todos los recursos a nuestro alcance para conseguir la igualdad con el resto de las personas trabajadoras, incluido el judicial. No es fácil, porque CCOO es en la AGE el único sindicato en esta línea, pero no cejaremos en el empeño de conseguir que, en materia de igualdad entre mujeres y hombres, el personal de la AGE tenga los mismos derechos y nuestra Administración las mismas obligaciones que las empresas de este país.
Te invitamos a que allá donde puedas denuncies esta situación, que se lo cuentes a tus amigos y amigas, a tus familiares, a la gente que trabaja contigo, que lo cuentes hasta en la frutería o cuando vayas a comprar el pan. Cuenta no solo que el Gobierno de España incumple en la AGE sus promesas de igualdad, sino que va mucho más allá al establecer obligaciones a las empresas de las que se exime expresamente respecto al personal de su propia Administración.
Grupo de Trabajo de Igualdad del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad
El INE: con licencia para discriminar por razón de género
Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
Día Internacional de la Mujer: La igualdad en el INE, al Tribunal Supremo
Escrito enviado a la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Hacienda y Función Pública
Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad
Acoso sexual: una realidad oculta en el Instituto Nacional de Estadística
Comisión de Igualdad del Ministerio de Defensa
Reunión de la Comisión de Igualdad
Otra reunión intrascendente de la Comisión de Igualdad
VIOLENCIA DE GÉNERO: UNA LACRA QUE MATA
Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda y Función Pública
11 de Febrero: Día de la mujer y la niña en la ciencia
Comisión Técnica de Igualdad Mesa General de Negociación AGE
En Jaén, la Subdelegación de Gobierno no ama a las mujeres
En la Administración del Estado hay razones para la huelga el 8 de marzo
CCOO a Méndez de Vigo: “La brecha salarial en la AGE existe”
La brecha de género en el INAEM, mujeres que cobran 110 euros menos que los hombres
Sin protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en la Administración del Estado
Diferencias en permiso de paternidad personal laboral y personal funcionario
Acto en la Plaza del Rey de Madrid: “Vivas, Libres, Unidas por la Igualdad”
Los Derechos no son humanos sin las mujeres: 8 de marzo, paramos por la Igualdad
Mujeres y ciencia en España. Algunas claves para agrietar el “techo de cristal”
8M: huelga histórica. Acto de Plaza el Rey de Madrid
Grupo Técnico Igualdad del Ministerio Economia, Industria y Competitividad
CCOO pide a la Ministra Bañez que predique con el ejemplo
Indignación tras la sentencia de “la manada”, un mazazo contra la igualdad
Indignación tras la sentencia de “la manada”, un mazazo contra la igualdad
El INE hace preguntas machistas a las mujeres en su encuesta sobre fecundidad
Comisión Técnica de Igualdad de la Administración del Estado
Grupo de Trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad
Nota Comision Igualdad del CSIC del 23 de octubre de 2018
"libres nos queremos, ni una menos"
Comisión Técnica de Igualdad de la Mesa General de Negociación AGE
Foro Mujeres de CCOO en la Administración General del Estado
Comisión de Igualdad del Ministerio del Interior
Reunión del Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda
¡Lo celebramos pero NO es nuestro acuerdo!
Comisión Delegada de Igualdad en el Ministerio del Interior
II Encuentros Federales de diversidad sexual y acción sindical
#CambiaLaEscena: La situación laboral de las mujeres en las artes escénicas
COMISIÓN TÉCNICA DE IGUALDAD - MINCOTUR
8 de marzo: Disculpen las molestias, esto es una revolución
Concentración Feminismo Sindical
8M: La lucha de las mujeres es imparable
La ficción del III plan de Igualdad de la Administración del Estado
Primera reunión del III Plan de Igualdad de Género en la AGE (a pesar de lo que diga la ministra)
Plan de Igualdad de la AGE: el Gobierno niega la negociación de un auténtico plan de Igualdad
Grupo de Trabajo de Igualdad de la Mesa Delegada de Seguridad Social: les da igual
CCOO reafirma su COMPROMISO contra las violenciaS machistas
CCOO denuncia que el Gobierno niega la aplicación de la Ley de Igualdad a su personal
16 días de activismo: Afrontar la violencia contra las mujeres
El Tribunal Supremo admite a trámite el recurso de CCOO al III Plan de Igualdad
22 de febrero: Día de la igualdad salarial
El 8 de marzo: ¿Escribimos al presidente?
Participación actos 8 marzo: Día Internacional de la mujer
8 Marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras
MITERD: Reunida la Comisión de Igualdad con pocos avances
Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
La brecha salarial no se combate en la Administración del Estado
Reunión del Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Política Territorial
90 aniversario de la aprobación del sufragio universal femenino en España
90 años del voto femenino en España
CCOO contra el acoso sexual en el trabajo
Jornada 25N en CCOO Madrid: "trabajamos contra la violencia de género"
Manifestación en Madrid, 25N Dia por la eliminación de la violencia hacia las mujeres
Reunión de la Comisión Técnica de Igualdad del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo
GRUPO DE TÉCNICO DE IGUALDAD DEPENDIENTE DE LA MESA DELEGADA DEL MINISTERIO DE DEFENSA
Reunida la Comisión Técnica de Igualdad del MAPA
Brecha salarial, el agujero negro del Gobierno en la AGE
22 de febrero, DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL
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Por la igualdad real, contra la brecha salarial
8M: con las mujeres trabajadoras, con el derecho a la igualdad efectiva
8 de marzo, Día internacional de las mujeres
8M: nos concentrarnos a las 12:00
Actos del Día Internacional de la Mujer #8M organizados por CCOO y UGT
8·M: Las calles se llenan de nuevo de mujeres luchando por los derechos de todas y todos
Nuevo vídeo del 25N contra la violencia de género
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8M: “El feminismo es el sujeto colectivo de todas las mujeres”
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